スタッフ募集

わたしが、わたしらしく。

個 性を仕事に生かしてみませんか?

向上心を大切に育てる会社です。

未来に向かって向上をサポートします。

向上心があるかたでしたら、どなたでもステップアップが可能な職場です。

理事・・・組織として会社のトータルマネージメント

マネージャー・・・複数事業所のマネージメント

チーフ・・・新規事業所の立ち上げ責任者

トレーナー・・・後輩に正確な指導が行える事業所の運営責任者

リーダー・・・オープンからクローズまで責任を持って事業所の運営を行います

スタッフ・・・チームの一員として通常業務を行います

研修制度

施設独自の研修動画等を活用し、1人1人のキャリアに応じた研修をご用意しておりますので、未 経験でも安心して入社いただけます。研修スタッフとの面談も定期的に行いながら支援スキルが確実に身に付くようサポートしていきます。

社 内・外 研 修

子どもたちの特性が一人一人違っている様に、事業所内の課題 や働いているスタッフの悩みはそれぞれ違ってきます。悩みや 課題を抱えたままでは、なかなか支援スキルは向上していきま せん。そういっ た悩みや課題に寄り添い、支援スキルの向上を促すために、法人独自の研修カリキュラムを作 成しています。また 、社外の研修も積極的に取り入れています。

キャリアアップ

1人1人のニーズや希望に合わせてスキ ルアップ を
目指します。個人の頑張りと向上心をしっ かりと認めてもらえるやりがいのある会社です。また 、強度行動障害支援者研修 児 童発達支援管理責任者研修 、保育士資格などの研修費や受験料 を会社で負担致します。

福利厚生が充実

社会保険完備( 雇用、労災、健康、厚生)/ 昇給年1回 / 育児休暇制度 / 定期健康診断 / 各種手当(住宅・扶養・交通費等)
エステサロン割引待遇 / 会員制宿泊施設予約制度 / スポーツジム割引待遇

主な社内研修

■基礎研修
■ ABA(応用行動学)研修
■ 危機管理・危険予知研修
■事例検討会
■虐待防止研修

主な社外研修

■障がい特性に関する研修
■強度行動障害支援者養成研修
■ 障害者虐待防止・権利擁護研修
■サービス管理責任者等
 (児童発達支援管理責任者)基礎研修
■ 施設運営・マネジメント分野研修

社員の声

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現在活躍しているスタッフ

✓保育士

✓教員免許所持者

✓理学療法士/作業療法士/言語聴覚士

✓心理士/社会福祉士/精神保健福祉士

✓ 教育、心理、社会福祉系大学卒業者

✓児童福祉施設において2年以上の実務経験のある方

資格をお持ちの方、是非お問い合わせください☆

募集要項

①児童発達支援管理責任者【正社員】

給与月給25~35万円
時間10:00~19:00
(休憩60分)
※土・日・祝、長期休みは9:45~18:00

②障がい児支援スタッフ【正社員】

給与月給19万円~
時間10:00~19:00
※土・日・祝、長期休みは9:45~18:00

③障がい児支援スタッフ【準社員】

給与時給900円~
※有資格者は時給1000円~
時間13:00~19:00
土・日・祝/10:00~17:00(応相談)
※フルタイムも可、土・日・祝のみも可(応相談)

④障がい児支援スタッフ【パート】

給与下記の表を参照
時間月~金/13:00~18:00
(17:00までも可、応相談)
※フルタイムも可、土・日・祝のみも可(応相談)

資格

■①児童発達支援管理責任者、または管理者条件を満たしている方。

(管理者条件につきましてはお問合せください)

■①②③は要普通免許

■待遇

■パート

ミニボーナス有り、交通費規定支給、自転車・バイク通勤可、試用期間3ヵ月

■正・準

社会保険完備、有給休暇、賞与(①年4回、②③年2回)、昇給、資格・役職・特別手当、車通勤可、試用期間3ヶ月